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トレードシフトジャパン編集部

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2026年の消費トレンド『メンパ』とは コスパ・タイパに次ぐ流行の背景とビジネスでの活用

コスパ、タイパを筆頭に物事のパフォーマンスを測る指標が、『●●パ』という新語として登場してきました。そして、2026年の消費トレンドとしては、メンタルパフォーマンスの略称である『メンパ』が注目されています。なぜ今、メンタルなのかーー流行の背景と『メンパ』のビジネス展開について考察します。

出社回帰に伴い都心回帰も加速？ “働く場所を選ばない時代”のオフィス立地の条件

コロナ禍をきっかけに日本でも広く浸透したリモートワークから、近年は各企業で出社回帰の傾向が強まっています。また、東京を中心に都市部では建設ラッシュの状況で、オフィスビルのテナントは増え続けています。どこでも働ける時代となった2020年代。ビジネスパーソンの働く場所の選択基準はどう変化しているのでしょうか。

経理DXが「途中で止まったまま」になる理由

「経理DXを検討したものの、ツール選定やPoCまで進んだまま結論が出ず、気づけば1〜2年止まっている」そんな企業は少なくありません。本記事では、検討が途中で止まってしまう構造的な理由と、ここ1〜2年で変わってきた判断環境を整理します。過去に止まったDXを、いま再検討すべきかを考えるための視点をご紹介します。

オフライン回帰に見る「OMO」の可能性 AI、DX全盛時代の非デジタルとの融合

情報テクノロジーが著しく発展し、AIやDXが時代を席巻した2020年代。デジタル施策は今後も企業の重要戦略の1つですが、一方で出社ベースの企業が増えるなど「オフライン回帰」の動きも増えています。今後はオンラインとオフラインを融合させた「OMO（Online Merges with Offline）」が主体の世の中になるかもしれません。

2026年女性管理職比率の公表義務化に 日本の「ジェンダーギャップ」の行く末

2025年10月に高市早苗内閣が発足し、日本初の女性首相が誕生しました。日本では男女間の賃金格差や女性管理職の割合の低さが長年の課題なだけに、国のトップに女性が就くことで「ジェンダーギャップ」改善の転換期となることが期待されます。旧態依然の日本社会が変化を遂げ、真の男女平等社会を構築することはできるのでしょうか。

AI検索全盛期にSEO対策は必須？ LLMO・AIO・AEO・GEOと共存の道

2000年代にGoogleで検索することを意味する「ググる」という言葉が一般化しました。検索市場において長らくGoogleの1強時代が続きましたが、近年はAI検索が爆発的な勢いで広まっています。マーケティング施策としてのSEOのこれからとは。LLMOやAIO、AEO、GEOとの比較を踏まえて検証します。

自社ビジネスをサブスク化する利点 LTVを意識したストック商材の活用法

音楽や動画などの配信サービスにおいて、なくてはならないビジネスモデルであるサブスクリプション。通称サブスクの価値提供の仕組みは、さまざまな事業領域に拡大しています。なぜサブスクはLTV（Lifetime Value/顧客生涯価値）向上において重要なサービスなのでしょうか。動向を検証します。

シリアルアントレプレナーとは？ 日本発のスタートアップの可能性

IT先進国のアメリカでは、主にシリコンバレーからGoogleやAppleなどの世界的企業が誕生しています。片や、日本ではイノベーションが起きる土壌が整備されているとは言い切れません。そんな国内の状況でも、起業を繰り返して成功しているシリアルアントレプレナー（連続起業家）が存在します。